1、负责公司人力资源规划。根据公司企业文化以及发展价值观,确定员工素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。1)招聘准备:确定招聘人数,制定招聘文书,选择招聘方式;2)招聘实施:筛选简历确定面试人选;3)实施面试,确定试聘人选。
4、负责公司员工合同管理。1)签订劳动合同;2)交纳劳动保险,加强与劳动保障部门的联系;3)劳动合同存档管理。
5、负责员工绩效考核。选择员工考核方法 (分级法、 KPI关键指标考核法、360度立体考核法、量表绩效考核法、强制分配法),对员工进行定期考核。
6、公司员工全部入转调离等相关手续。
1、人力资源专业或者相关专业统招本科以上学历;
2、五年以上人事管理经验,三年以上人力资源经理工作经验;
3、接受过专业人力资源培训,具备一定的战略意识,,擅长各项人事制度,人才激励体系,组织发展等规划并落实执行;
4、了解现代企业人力资源管理模式(包括但不限于六大模块)和实战经验积累,熟悉运用人力资源各项职能版块,熟悉国家相关政策、法律法规;
3、具有良好的沟通能力、优秀的领导力、组织协调及抗压能力;具有优秀的职业操守,良好的口头及书面表达能力。
1、根据公司各部门每月底上报的人员缺编情况招聘;
2、组织和办理员工入职,离职,调岗和晋升等人事异动,管理员工档案,及时更新;
3、跟踪新人上岗后的5天的培训进度,提升员工幸福感;
4、开拓招聘渠道,关注线下招聘会;
5、维护办公秩序,制止员工的违纪行为,对员工的违纪行为根据员工手册予以处罚并通报;
6、员工绩效的管理评定,以及复核工作;
7、汇总每天招聘数据;
8、做好上级安排的其他工作
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户
2、与客户进行有效沟通,了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系
1、具备优秀的沟通能力,无经验者均可
2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力
3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的责任心和积极的工作态度
1、有过竞品从业经验;
2、有一定的客户资源或有今日头条相关经验;
3、负责公司产品在地区内的销售推广工作,提升产品市场占有率
4、通过电销、面销等方式寻找潜在客户,建立准客户信息群
5、针对目标客户名单进行初步电话、邮件等沟通,挖掘有价值的商业机会
6、在客户跟进的过程中,负责挖掘客户痛点,推介公司产品、方案价值,同时获取客户有效信息并建立良好的客户关系,通过商务谈判达成合作
7、能够收集并动态更新行业内主要竞争对手的产品、方案等相关信息
8、完成规定的销售任务
9、维系好新老客户的关系
1、维护及服务使用UC“信息流”的客户群,并根据需求反馈相关信息及数据;
2、为客户提供专业的咨询意见,保证客户使用“信息流”服务的推广效果,完成公司下达的业绩指标;
3、分析客户产品和行业状况,提供及定制相应增值方案,提升客户使用效果;
4、协助推进公司运营项目的落地执行。
1、大专及以上学历;
2、1年以上信息流优化相关工作经验,有相关信息流竞品经验及大客户维护经验者优先考虑;
3、具备信息流广告理论知识和操作经验,熟悉信息流广告投放模式;
4、普通话标准,口齿清晰,具备优秀的沟通表达能力及较强的客户服务意识;
5、熟练使用Office办公软件;
6、热情开朗,积极上进,具有良好的团队合作精神,能够承受较大的工作压力。
1、参与制定公司的销售战略,具体销售计划;
2、组织和管理销售团队,统筹本部门的相关工作,及时与各部销售主管进行沟通;
3、督促销售各部及一线销售人员的工作,大力推进公司产品业务的推广;
4、按时对销售人员进行绩效考核及相关业绩评定;
5、负责销售人员的业务技能培训和指导,提升销售销售团队整体业务水平;
6、负责潜在客户以及现有客户的管理与维护;
7、负责监督本部门合同的签订、回款,维护客户关系,提高客户满意度;
8、关注行业局势、维护和提高公司市场竞争力。
9、针对同行业进行数据分析。
1、大专以上学历,有搜索引擎行业或互联网行业工作经验者优先;
2、3年以上销售团队管理经验,有突出的团队销售业绩;
3、带过电话销售团队不少于30人者优先录取。
4、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;
6、逻辑性强和良好的语言表达能力;
7、具有强烈的进取心,责任感,有激情,富有开拓精神。
1、满足运营管理的数据分析需求,为业务决策做支持;
2、负责收集、整理销售运营数据,同时整合多渠道的业务数据,编写运营数据分析报告;
3、具有较强的数字敏感性,较为精通EXCEL软件,熟练应用函数及相关的统计分析工具;
4、思维活跃,知识面广,逻辑性强,并具备快速学习的能力;
5、善于沟通、具有较强的团队合作精神和组织、协调能力,有较强的职业责任心;
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、与客户进行有效沟通,了解客户的需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系
1、负责制定、组织并实施和完成大客户年度工作目标;
2、负责挖掘大客户的名单及快速与大客户建立良好的关系,挖掘大客户的需求,高效灵活的完成销售任务;
3、有互联网相关行业工作经验、熟悉搜索类、展示类广告产品优先;
4、负责开发、拓展、管理客户,向客户提供专业的推广方案;
5、执行能力和领导能力强;
6、承担相应的销售任务,带领团队落实工作计划;
7、较强的表达沟通能力、信息收集能力、内外部协调能力和数据分析能力;
8、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;
9、具备良好的职业心理素质及抗压能力。
1、代理商日常开发与维护;
2、代理商日常问题反馈及解决;
3、协助代理商市场销售层面支持;
4、代理商销售、产品、团队管理相关培训
5、有渠道开发管理经验1~3年;
6、熟练使用Office办公软件,以及互联网浏览;
7、有较强的项目策划能力和谈判能力,文笔流畅;
8、具备较强的学习能力及团队合作精神;
9、良好的个人信誉及职业操守。
1、办理企业税务登记、申请票据,购买发票,网上报税;
2、制作记账凭证,银行对账,单据审核,开具与保管发票;
3、财会文件的准备,归档和保管;
4、负责对税务部门的对外联络;
5、负责开发一些新客户,维护老客户的业务;
6、领导安排的其他事宜;
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
4、愿意从事财税相关工作;
1、负责管理体系及制度在园区的落实,补充完善园区运营管理体系;
2、组织制订招商政策、运营计划、营销推广计划,组织招商洽谈活动,促进招商工作的有效开展;
3、打造产业园品牌,进行产业园宣传推广、资源整合,负责商业活动的策划、宣传、组织、执行,扩大品牌影响力;
4、建立和保持与政府部门、行业协会及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,提高品牌价值;
5、统筹各方资源(如:投融资平台、服务平台、合作开发平台等)完成园区公司内部产业运作,不断调整、开发新的合作模式;
6、负责项目的筹备支持工作,严格按时间节点完成项目开业并达到运营条件;
7、负责园区服务平台搭建,入驻企业服务管理,统筹注册、政策申报相关事宜;
8、政策研究、产业研究等,为进驻企业提供相关政策及服务信息的咨询,辅导企业创业发展。
1、本科以上学历,3年以上孵化器运营管理经验;
2、擅长与政府接洽、谈判等,熟悉国家相关法律法规及政府职能部门工作程序,拥有良好、广泛的社会关系和整合能力,有孵化器运营外联对接资源者优先;
3、具备战略管理、运营管理、资本运作、风投等各方面知识;
4、优秀的人际交往及沟通协调能力、逻辑思维能力、快速学习能力,有团队合作精神,能承受较高强度工作压力。
1、负责孵化器服务部门的日常运营、对接管理工作;
2、负责孵化器企业(创业项目/团队)的联络、筛选及入驻等工作;
3、负责孵化器已入驻企业(创业项目/团队)的日常对接工作,包含企业联系、诉求解决、企业服务等内容;
4、负责搜集国内外孵化行业发展趋势及市场调研工作,不断完善孵化器的运作机制;
5、 负责配合孵化器举办的培训、路演、活动、赛事等项目的策划及执行工作;
6、负责配合创业导师辅导团队及投融资机构资源,完成对已入驻企业(创业项目/团队)的创业帮扶工作;
7、负责为孵化器企业筛选优质服务供应商并持续对服务进行监管;
8、负责收集、统计企业满意度情况并不断完善、提升孵化器服务标准;
9、负责配合完成孵化器的目标考核所涉及的文档、报表等文字性工作;
10、协助孵化器来访参观人员的接待和介绍工作;
11、领导交办的其它工作。
1、本科以上学历,金融、工商管理等专业优先;
2、2年以上工作经验,有创客群体资源,创业团队的工作经验或孵化器的运营工作经验;
3、熟悉企业创业流程,能基本分析判断创业项目的发展,熟悉创业项目的辅导、商业计划书的撰写、路演、投融资等流程;
4、熟悉政府对创业群体(企业)的帮扶政策;
5、有较强的服务意识及企业组织能力;
6、有较强的责任心和敬业精神,良好的表达能力及协作能力,能熟练使用office、acrobat等办公软件。
1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解;
2、为顾客提供符合其需求专业的课程体系,并促成签约开始学习课程;
3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;
4、跟进课程费用的支付流程,与客户建立良好的关系,帮助客户完成学习目标;
5、定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作。
1、热爱教育培训事业,有互联网、电销、会销等行业的1~3年工作经验;
2、执行力强,带过同行业销售团队;
3、带领销售团队完成销售业绩;
4、较强的表达沟通能力、信息收集能力、内外部协调能力和数据分析能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;
6、具备良好的职业心理素质及抗压能力。
参与演出公司互联网广告短视频脚本选题策划。
1、形象好气质佳,擅长在镜头前展示自己,性格活泼,具有较好的沟通同能力;
2、喜爱时尚,懂得服装搭配技巧;
3、熟悉并经常使用新媒体(抖音、快手、火山、b站等);
4、表演专业,有特长如:唱歌、跳舞、段子,有短视频拍摄经验者优先;
5、应聘请发照片或视频。
1、根据短视频脚本,配合编导,完成短视频广告演绎;
2、根据角色需要,能够尽快投入转变,完成短视频制作;
3、参与演出公司互联网广告短视频脚本选题策划。
1、形象好气质佳,擅长在镜头前展示自己,性格活泼,具有较好的沟通同能力;
2、喜爱时尚,懂得服装搭配技巧;
3、熟悉并经常使用新媒体(抖音、快手、火山、b站等);
4、表演专业,有特长如:唱歌、跳舞、段子,有短视频拍摄经验者优先;
3、熟悉并经常使用新媒体(抖音、快手、火山、b站等);
5、应聘请发照片或视频。
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