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小时候常听大人们谈,“熬过一个冬天,又能度过一年。”

很多老人在这寒冷的冬季,一场大雪或是一场降温,老人家在家熬不过去,就走了。


为什么越是到了冬天,老人家们就越难熬过去。
其实很多人都知道这种说法,甚至听到家中长辈亲口说过,对于老人来说冬天的的确是个坎。很多高龄的老人家们往往都是在冬天去世的,尤其是部分独处的老人。

一旦过了冬天,迎来了年后开春,又能安然度过一年。为什么会有这种情况呢?其实是因为老人家们自身的身体机能较弱,抵抗力、免疫力较低,冬天气温骤降,老人们适应变化能力较差,容易导致老人家们的慢性病加重。其实在冬天,对于老人家们来说,一点都不能含糊,一场感冒,一次跌倒,都有可能对老人造成严重的伤害,对我们小辈而言,家里有老人,寒冬多回回家吧,可能你回一次家,对于老人来说,或许就没那么难熬了。


严冬不仅对老人来说很难熬,对于整个社会、整个市场、以及在外工作的我们都略显残酷。
这个冬天有点冷,实体经济、传统行业、资本市场、都遭遇了发展性难题的巨大压力。

一位开工厂的朋友与我聊过一次,说现在的工厂是越来越难办了,周边好多朋友都已经把厂子关门了,说也不知道自己还能撑到什么时候,现在根本不指望能挣多少钱,如果可以不赔钱就谢天谢地了。


在一般人眼里,他们或多或少也都是大老板级别的,怎么还会愁这些,而且工厂哪里有那么容易就倒了。越谈越深,越聊越细,实体经济最近很多都进入了“冬季”,关门的也是越来越多,其实原因很简单,坦白点说就是老板们挣不到钱了,自然而然就不想开下去了。
其一、工厂找不到员工
仔细想想,其实不难发现,每一家工厂基本上时时刻刻都在招人,仿佛永远没有招满的时候,仿佛工厂就是个无底洞。恰恰就是这填不满的无底洞,遏制住了工厂的发展,招不到人,即便接了再多的订单,也没法去做呀。而且现在的职工年龄层偏离,主要以8090后为主力,而很多8090后都有着年轻化的心态,以及在家里的娇生惯养,打心眼里对工厂比较抗拒,也就造成了这部分主力极其难招的原因,而那些年龄较大的职工,都是多年工厂老油条,必须承诺很多好处,才能给你干那么一点活,就这一点,足以让很多工厂老板发愁了。
其二、受互联网发展影响
做生意接订单本来玩的就是一个市场的信息差,但是由于互联网时代的信息透明化,让信息差渐行渐远,市场渐冷,简单点说,楼下便利店卖的100块的东西,网上只卖十几块钱,除非了是特别急用,又有谁会去买呢?真当消费者都是傻子么?
其三、市场经济大形势导致资金链断裂

对于工厂而言,按期交付的订单,却迟迟收不到尾款,这样一来材料费以及工人工资很容易成为资金上的大问题,尤其是工人的工资,一旦拖欠不发,不仅会遭遇工人罢工甚至还会背上官司,实在是得不偿失。


其实就在今年,很多传统行业频繁出现了“倒闭潮”和“关店潮”,以致于更多的传统行业纷纷撤离,开始转型电商、或者尝试去投资新的项目。

不仅仅实体经济、传统行业出现局部崩盘,就连资本市场的运作,也是偶遇寒冬。


经历了资本退潮的的ofo,开始了国际大撤退,同时全国多个地区的办公室到期后未能进行续租,疑似人去楼空,而且现在反响最大的就是用户的押金退不了,余额也无法退回到账户里。Ofo开始陷入了源源不断的负面新闻中,引起用户一阵恐慌,对ofo的信心也是逐渐萎靡。


多方媒体评论“ofo已经进入了退市倒计时”,虽然创始人戴威曾多次发声,表示“ofo将战斗到底,不会放弃,”但是现实是残酷的,资本市场是无情的,这个冬天是寒冷的。当经济形势出现低迷,越会推动市场创新发展,这个规律的背后是产业更新迭代的不断洗牌,只有经历了选择,优胜劣汰,新的产业机会才会出现,真正满足市场需求、提升效能的项目才会经历筛选存货,那些伪创业、扭曲商业逻辑的泡沫项目则会在这个寒冬被淘汰。


经济形势越低迷,越会推动创新发展。正所谓形势逼人强。这个规律的背后是产业迭代过程中的不断洗牌,优胜劣汰,新的产业机会就会出现,真正满足市场需求、有效提升效能的项目才能被筛选存活下来,伪创业、扭曲商业逻辑的泡沫项目则会在这个寒冬被淘汰。

曾经在网上看到一则信息,是描述松下公司的,在进入松下公司的时候,到处都是一艘大船即将进入撞上冰山的宣传画,在它的下面有一句日文,翻译过来“能挽救这条船的,只有你。”思索一番,一家企业能有这样的企业精神,又有什么度不过的冬天呢?


寒冬的到来,我们是不能坐以待毙的,是需要思索发展,是需要抓住短板进行改良进步,无论是个人还是企业,这个社会都充斥的“物竞天择,适者生存”的理论,不去进步,不去规划,等待我们的只有被时代淘汰,去寻找当前行业的短板所在以及个人或者公司发展的问题所在。比如,你的公司在产品研发以及生产制造上已经全身心投入,做到精益求精,可最后却困于营销,死于山林。所以一定要寻找问题所在,解决问题,增加企业自身发展力,顶风而上,茁壮起来。别妄想着失败之后还会有人记得我们撰写的故事,记住,故事永远只会让胜利者来撰写。
永远记住,不是所有的企业,所有的人都可以看到来年的春意盎然!优秀的企业、优秀的人,都会在冬天谋篇布局规划蓝图!
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